时间：2023-11-22 | 栏目： 检察文化
今年以来，卢氏县检察院认真贯彻省、市院决策部署，坚持以学为先、以干为要、以优为榜、以管为基，着力在政治建设、服务大局、人才培养、检察管理等方面下功夫，各项工作稳步提升、成效明显。
一、坚持以学为先，强化理论武装。一是党组带头学。院党组发挥头雁效应，带头落实“第一议题”制度17次，开展党组理论学习中心组（扩大）学习7次，并认真开展交流研讨，真正将党的创新理论作为坚定信念、武装头脑、指导实践的源头活水，把党对检察工作的绝对领导根植于心。二是全员覆盖学。推动政治理论学习常态化，探索建立检委会例会学习和季度考试制度，各部门每周集中学理论、学业务，持续开展“青年课堂”活动，真正将“学习型检察院”建设融入日常、做到经常。助推“学习型”检委会建设工作做法被市院编发。三是线上线下学。充分利用“学习强国”、中检网、检答网等线上平台和“三会一课”等线下学习相结合，1名干警获县“学习强国”答题挑战赛三等奖。邀请县委党校讲师专题辅导，开展季度理论测试2次，组织干警前往范里镇革命烈士纪念塔和原国民党38军起义旧址“现场研学”，传承红色精神。
二、坚持以干为要，能动履职尽责。一是站位大局促发展。针对侵犯公民个人信息安全类案，启动对电信经营行业监管的企业合规改革，通过制发检察建议，督促规范履职。1起非法储存爆炸物立案监督案入选全省检察机关安商惠企服务发展十大典型案例。二是能动履职护民生。深入推进“心桥工程”试点工作和“法治副书记”工作，开展矛盾纠纷排查化解和以防范电信网络诈骗为重点的法治宣传。1起支持变更抚养关系案入选全省检察机关民事支持起诉优秀案例。开展“助力春耕”“3·15”维权、公益诉讼助力英烈纪念碑迁移等工作做法，被多家主流媒体报道。三是强化监督共治理。针对办理的1名不负刑事责任精神病人无专门医疗机构进行强制医疗情况，主动向上级院和地方党委报告，积极促推精神病人强制医疗专门场所建设，经验做法被省院编发。与县水利局建立水行政执法与公益诉讼协作机制，加强县域水生态保护，通过制发检察建议督促收回水土保持补偿费25万元。
三、坚持以优为榜，厚植发展根基。一是培塑典型引领。注重发挥传帮带作用，探索“综合骨干教新兵”“办案能手带新手”，开展“六评”活动，提升干警规范化水平和专业化素能，1名青年干警荣获全省检察机关公文写作竞赛“优秀选手”。二是业务综合互促。建成检察信息库平台，收集外省市检察工作信息，学习借鉴。组建写作专班，分组完成公文评查、文稿起草等工作，推动业务综合互融互促。1个案例获评全省检察机关党建与业务深度融合“十佳”典型案例，被省院确定为探索司法办案“三个效果”融合指导机制的试点单位。三是创新培养方式。通过“岗位互换”、业务竞赛等活动，营造“全员跟得上、人人是能手”的良好局面。抓实建强内勤队伍，调整7名干警岗位，为业务部门配备专职内勤，并纳入写作专班。采取“送出去”的方式，选派干警到市院各条线“跟班见学”，培养高素质、复合型人才。
四、坚持以管为基，激发内生动力。一是制度约束促规范。完善绩效考核，增加业务贡献度和民主测评项目，树立实干实绩的评价导向。探索建立分管领导参加部门周例会、领导班子业务运行月分析会、全体干警季度述职会“三会”制度。对重要事项建立台账，一事一督。二是奖惩结合抓落实。开展“三争”评选，重大荣誉和检察业绩第一时间在工作群通报，对3名表现突出的干警在一季度工作推进会上进行现场表彰。通过党组会专题部署、分管领导认领任务、责任部门和承办人员跟进落实等方式，倒逼责任落实、目标兑现。围绕办案质效、综合管理等开展督查，印发《检务督察通报》14期，发现问题到人到事。三是严管厚爱强作风。常态化开展廉政教育、“以案促改”警示教育11次，严格执行防止干预司法“三个规定”，深入开展谈心谈话、廉政家访，每季度定期召开思想动态分析会，不断强化纪律作风建设。